как максимально эффективно вздрючить работодателя

[ksansan]

что имеем:
1)увольнение по собственному желанию, ввиду того что работодатель задолбал реально.
2)расписку ген директора что на день увольнения расчет не произведен (рассчитали спустя несколько дней)
3) неоплаченный больничный лист(после увольнения)
4) проигнорированное заявление с просьбой выдать справку 2НДФЛ
5)проигнорированное заявление с просьбой выдать расшифровку всех выплаченных и удержанных сумм за весь период работы (2 мес)
6)заработная плата перечислялась на карточку, без предоставления табулек
7) зарплата белая
8)заявление о 2ндфл, заявление о расшифровке сумм, оригинал больничного листка отправлены почтой с описью вложения, почта предоставила документ что ген дир письмо получил.

вопрос: как максимально эффективно натянуть работодателя???

[bagrius]

2 недели проработали после написания заявления на увольнение?
Трудовая инспекция я думаю поможет

[ksansan]

я не очень понял вопроса, но если вы о 2х неделях, то там был испытательный срок. 3 дня я отработал.
работодатель очень настаивал на увольнении по соглашению сторон.
начал фальсифицировать документы. но я все же настоял на оформлении по существу, а именно увольнение по собственному желанию

[Дед Мазай]

начал фальсифицировать документы. но я все же настоял на оформлении по существу, а именно увольнение по собственному желанию

Вы настояли на старорежимной формулировке?

уведомление подписывали?
в уведомлении причина увольнения (более развернуто, чем "результаты Вашей работы нас не устроили") приведена была?

можно позвонить в отраслевой профсоюз
меня в таком случае подробно проинструктировали бесплатно, хотя я у них и не состою
за идею работают ребята

[ksansan]

Вы настояли на старорежимной формулировке?

уведомление подписывали?

блин Вы чё законов не знаете?
в чем старорежимность?
какое нафик уведомление? я сам уведомил работодателя! а не он меня.

[ksansan]

сегодня отрабатываю последний день у работодателя, по всему выходит что сегодня меня не рассчитают, как поступить правильно?
получить трудовую на руки, или отказаться от получения?