Страница 3 из 3

Re: Аэрофлот набирает...

Добавлено: 26 янв 2012, 18:27
Artchel
Сделать это можно при
поселении в гостиницу (в этом случае вы-
полнение всех формальностей берет на себя
администрация гостиницы), в отделении
миграционной службы или на почте, запол-
нив бланк уведомления о прибытии

Для Аэрофлота прописка общая для всех - и граждан, и не граждан! :lol:

Оно похоже не зарегистрировано как СМИ, и не пожаловаться на них.

Re: Аэрофлот набирает...

Добавлено: 26 янв 2012, 18:29
Artchel
rengal писал(а):На сайте аэрофлота больше нет требования о регистрации,
В метро повесили новые объявления о приеме на работу, тоже нет требований о регистрации.
Вылечились?

Еще как есть!

ОАО «Аэрофлот — российские авиалинии» проводит отбор кандидатов на должность бортпроводника (без опыта и с опытом работы в качестве бортпроводника)

Обязательное требование к кандидатам: Гражданство Российской Федерации или Республики Беларусь, регистрация в Москве или Московской области.

http://www.aeroflot.ru/cms/vac_items/138

Re: Аэрофлот набирает...

Добавлено: 01 фев 2012, 22:44
wasya83
Незаконный отказ в приеме на работу
Отказ в приеме на работу считается незаконным, если не связан с деловыми качествами соискателя на должность. Работодатели в основном считают, что отказывают по объективным причинам: не подходит возраст, место прописки, семейное положение. Конечно, именно эти причины отказа неправомерны. Но только доказать, что вас не взяли на работу по какой-то конкретной причине трудно. А вот по закону, работодатель обязан в письменном виде сообщить причины отказа, если вы потребуете.
Часто делать именно так работодатели не считают нужным, а зря. Выдавая такой документ на руки, вы могли бы обезопасить себя от дальнейших проблем. Если вы уверены, что поступаете законно, то возможно избежать лишних проверок и судебных разбирательств.

Законным основанием отказа в приеме на работу является:
• возраст до 16 лет, а на госслужбу до 18 лет. Взять на работу 15-летнего можно, только если он закончил общеобразовательное учреждение, а 14-летнего только с согласия родителей.
• Очень вредное производство. Откажут женщинам и несовершеннолетним, если производство связано с вредными тяжелыми условиями, подземными работами, подъемом тяжестей вручную. Нарушившего работодателя выявит первая проверка.

• Недостаток образования. Если работа требует специальных знаний, а соискатель не имеет документов о соответствующем образовании. Конечно, отказывать в работе уборщице без высшего образования глупо.
Иногда могут потребоваться другие документы (санитарная книжка, водительские права), без которых отказ в работе будет законным.

• Наложенный судом запрет на работу. Если суд установил запрет для осужденного на определенные виды деятельности или должности. Также может применяться дисквалификация, запрет на определенный период времени.

• Состояние здоровья. Действует только в случаях видимых нарушений здоровья, например, инвалидность. А вот требовать при приеме на работу справки о состоянии здоровья можно только в ограниченных законом ситуациях.


Как видите, каждый конкретный случай требует изучения, т. к. не всегда отказ в приеме на работу незаконен.

http://www.nevacons.ru/nezakonnyiy-otka ... abotu.html

Re: Аэрофлот набирает...

Добавлено: 13 фев 2012, 18:08
dmart-again
http://www.izvestia.ru/news/515228
Интересно, прекратит Навальный это свинство?

Re: Аэрофлот набирает...

Добавлено: 15 фев 2012, 00:01
sergio_tyurin
dmart-again писал(а):http://www.izvestia.ru/news/515228
Интересно, прекратит Навальный это свинство?

Ну если навального носом ткнуть, то возможно.