Abia045 писал(а):свободные рабочие места занимают сначала жители региона. После этого доступ к невостребованным вакансиям открывается для жителей отдельной страны, а затем — для иностранцев.
кто здесь?

Abia045 писал(а):свободные рабочие места занимают сначала жители региона. После этого доступ к невостребованным вакансиям открывается для жителей отдельной страны, а затем — для иностранцев.
Abia045 писал(а):свободные рабочие места занимают сначала жители региона. После этого доступ к невостребованным вакансиям открывается для жителей отдельной страны, а затем — для иностранцев.
Scipio писал(а):Abia045 писал(а):свободные рабочие места занимают сначала жители региона. После этого доступ к невостребованным вакансиям открывается для жителей отдельной страны, а затем — для иностранцев.
Свободные рабочие места занимают те, кто устраивают работодателя. Остальные с прописками, без прописок, с гражданством или без гражданства идут лесом.
Artchel писал(а):Scipio писал(а):Abia045 писал(а):свободные рабочие места занимают сначала жители региона. После этого доступ к невостребованным вакансиям открывается для жителей отдельной страны, а затем — для иностранцев.
Свободные рабочие места занимают те, кто устраивают работодателя. Остальные с прописками, без прописок, с гражданством или без гражданства идут лесом.
не забывайте про госслужбу
Scipio писал(а):Ну да, есть исключения. Без гражданства не возьмут. Хотя без местной пиписки на госслужбу вроде берут. По крайней мере милиционеров.
Artchel писал(а):Scipio писал(а):Ну да, есть исключения. Без гражданства не возьмут. Хотя без местной пиписки на госслужбу вроде берут. По крайней мере милиционеров.
На госслужбе нифига не руководствуются экономическими соображениями при приеме работников, и чаще всего пиписку как раз на госслужбе и требуют.
Norkin писал(а):В суд (в том числе по делам, вытекающим из трудовых правоотношений) обращаются по месту жительства, которое указывается работником в трудовом договоре.
Гпк и закон о прописке между собой не связаны.
Scipio писал(а):Мой пойнт был в том, что работодатель (в т.ч. государство, когда оно выступает работодателем) сам определяет то, что ему нужно. И всегда может отказать тем, кто ему не подходит, независимо от требований закона о недискриминации и прочих подобных целеуказаний. Работодатель может как требовать регистрацию, гражданство, так и не требовать. Но в случае с нацеленным на прибыль частником требование регистрации/гражданства в большинстве случае обусловлено геморроем, которое ему создает государство.
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость